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天悯人，不过我想中源建材那帮骨干员工早就习惯了吧。”

    汤海道“是啊，彭老头儿是中源建材的创始人，也是世纪中源集团的大股东，我们没什么话说。可是如果中源建材要更新换代的话，就要注意这个问题了。”

    陈骁问“你认为合适的领导者应该具备什么样的素质？”

    汤海道“首先，要有敏锐的市场触觉，做生意必须以市场为导向，否则中源建材被你吞并就是前车之鉴；其次，要霸气威武一点，看上去就能镇得住下属那种；第三，要能服众，最好是深入公司的，不要空降兵。”

    陈骁一边听他说，一边不住的点头。

    等汤海说完之后，陈骁抬起头来笑道“你说的是你吗？”

    第370章 彭光全的问题

    汤海觉得，陈骁现在笑得很诡异，慌忙矢口否认道“不是不是，我只是根据自己的经验和臆想，对心目中的领导形象做了一个简单的描述。其实在我看来，陈总就完美符合我刚才所说的那些条件，跟我真的没有半毛钱关系。”

    陈骁笑着扔了支烟给汤海“你这么紧张干嘛？其实你刚才说的也不是没有道理，而你在这几个方面也有突出的表现，只是还没有达到高层管理者的层次，再努力吧。”

    汤海笑呵呵的接过香烟“多谢骁哥提点。”

    陈骁道“还有一点，你刚才说应该以市场为导向，这其实没错。不过以市场为导向也要分两个层次一是市场上的客户需要什么，我们就生产什么；二是我们凭着前瞻性的眼光，生产出来的东西能够引领市场。”

    汤海老练的拔了一口烟，