357、气场 (第3/5页)

长，很清楚研究干部的程序，历来是厅党组会议的一个焦点……。”刘大可的目光一直盯着赵良。赵良似乎感受到了厅党组满是火药味的唇枪舌剑，心里不由的“咯噔”一声，心想：在高燕的问题上，不会出现什么意外吧。

    “互不相让，僵持不下。我就向黄厅长提了个原则性建议，一个是尊重上次厅党组干部审议结果，也就是为确保干部队伍稳定，不再单独搞竞争上岗，上次党组曾同意高燕提拔为副处级领导干部，如是不是其爱人的事，早就上任了。二是兼顾安东市当地，除省厅派出人选外，班子其他成员的空缺，可由当地市委提出人选。我的意见被黄厅长采纳了，问题很快得到了解决。”刘大可脸上荡漾着得意的笑容。

    从刘大可的话语里，赵良似乎听出了什么，不由的向刘大可伸出了大拇指，道：“高，高，实在是高。”

    面对赵良的恭维，刘大可似乎感到很自豪，感慨道：“干部问题很敏感，如果没有原则的硬推荐，很容易做夹生了。不仅结果难如人愿，还很可能公开个人的感情，陷入孤立，更为重要的是，很有可能对干部造成不必要的伤害，一次通不过，成为众矢之的，将来再提议就很困难了。”

    老谋深算的刘大可深知干部工作向来属于正职的职权范围，多数情况下，仅仅是走走形式而已，围绕厅党组研究干部的议题，刘大可自始至终没有说过一句话，倒是其他党组成员，出于各自的考虑，在具体人选上争执不下。当然，刘大可也有自己的考虑，更清楚在此状况下，应该做些什么，既不招惹黄正刚的反感，又能巧妙的达到自己的目的。果然，刘大可的表态，立即得到了黄正刚的支持，很快变成党组的共识，其他党组成员不在坚持自己的意见，纷纷表态同意。高燕作为安东局新一届