第二百八十七章 任命 (第3/4页)

承技能自然就会失去效果。

    可管理层次的员工，陈成必须要了解一下，因为管理层不同于下面的员工，担着公司的未来，稍有不慎就有可能会出现问题。

    一夜的时间很快过去，清晨的曙光刚刚照亮大地，陈成就已经起床洗漱，他要在一个上午之内把所有的事情安排妥当，下午才能赶上火车。

    等陈成到了公司的时候，何相久早已经在等待着了，同时也有其他的几个员工。

    “都做吧！”

    陈成把所有人都给叫到了会议室，却没有立刻吩咐接下来要做的事情，而是扫视了一眼，暗中动用纤毫毕现看每一个人的忠心情况和能力。

    这个时候无疑是最能看出一个人的能力的，陈成只是看了一圈，就微微地点了点头，心中非常满意现在的领导层。

    “鉴于公司现在的分公司增多，事务越来越繁忙，各公司重新设定经理和副经理，总部设定总经理和几位副总经理……”

    没有浪费时间，陈成把自己准备好的任命给宣布了出来。

    首先，何相久升任为总经理，副总经理两人需要招聘，因为在场的员工都不太合适，并不是陈成不给他们机会。

    其次是家具厂，陈成任命马倩倩的父亲马总继续做家具厂的经理，下面的副经理由公司总部的一位员工调任，另外的一位则是从家具厂提拔。

    至于成轩贸易公司的经理和副经理，暂时由何相久代理经理一职，但招聘也不能停下，总共需要招聘多少员工，