第二百零五章 安排（上） (第2/4页)

    这一下，家具厂少了两个高层，着实给何相久增添了一些麻烦。

    家具厂毕竟是陈成收购过来的公司，看中的就是已经成熟的生产系统，原本的员工肯定是不能动的，甚至还要给他们加薪。

    然而，上层管理人员的空缺，却给家具厂埋下了一些隐患，如果不能尽快处理好的话，恐怕会影响以后的工作。

    找新人过去，很可能造成管理不当的情况发生，毕竟原来的老员工都已经有了各自的派系，人心不服的事情是很有可能会发生的。至于提拔家具厂原来的中层管理，也有点不行，何相久已经了解过，那些人也只是适合中层管理，并不适合高层管理的位置。

    “没事！我会再和马总好好地谈谈，并且尽量邀请他做家具厂的生产顾问，他的设计能力还是非同一般的！”

    对于这个问题，陈成早就有了解决的办法，只要马总还在，家具厂里面的人就掀不起什么浪花，几乎不可能会影响以后的生产工作。

    当然了，陈成也准备了其他的方案，留下马总只是第一步，人后就是扩招新人，在新人当中选取合适的人才进行提升，有打工系统在，他只需要定期抽出时间看一下人员情况就可以了。

    这方面的事情，何相久也可以处理，只是陈成之前没有放权，没有给出具体的想法，他不好cao作而已。

    “相久，最近一段时间，我可能要离开花都，公司的事情暂时交给你和雨轩来负责，她也是公司的股东，有权力处理一些事情！当然了，管理