第103章：人事考虑 (第7/8页)

    除了三位骨干，还有朱塬最近几个月设置的各种部门和公司，管理架构也需要尽快完善起来，确保自己返回金陵后，也能运转自如。

    这些依旧是各种繁琐到不能再繁琐的事情。

    早上九点钟开始工作，直到这一天的太阳落山，朱塬回到营海使府邸，还要继续翻看刚刚做出来的一份统计文件。

    六月二十到七月二十，明州海洋发展集团下属的海捕团队，在这个相对淡季的鱼获收成。

    朱塬之前的目标，哪怕到了淡季，每月的鱼获也要达到10万担。

    当时觉得这个目标已经不低，10万担鱼获，作为口粮的话，足够养活十多万人，明州的海军都督府和营海司，可以全包。

    实际是，过去一个月，海捕团队的各种鱼获收成总和，达到了13万担。

    超额30%完成任务。

    朱塬高兴之余，也不得不谨慎起来，详细翻阅了各种鱼获的收成，又招来一些吏员和渔民详细询问，也发现了一些问题。

    比如，遍布昌国多个岛屿的一种泥螺，列表里足足有1.7万担。

    这就是170多万斤。

    朱塬之前尝过这种泥螺，个头不大，四五月份的泥螺最为肥美，味道也不错。

    问题是，短短一个月时间，搜刮了170多万斤，这就有些过头了。

    既然发现了问题，朱塬当场把一干负责人召来，详细阐述了一番‘不能竭泽而渔’和‘可持续发展’等概念，要求海捕团队立刻停止对泥螺的采捕。

    同时，还让刘琏等人再赴海上亲自勘