第一百六十七章 公会功能带来的变化 (第4/6页)

需要去琢磨琢磨的。”

    多着帝企鹅开始思考了起来，“组织活动我们也不一定要每次都由我们组织。”

    “我们可以鼓励公会成员自发的去组织小规模的一些活动，成员和我们组织的活动肯定是不一样的。

    我们组织活动出现战损了，那么这个战损肯定是我们补，但是成员们大家都是普通成员，像我们这样补损肯定是不可能，最多就是大家一起承担。”

    “这样无疑会减少我们前期的资金压力，像公会级别的活动，我们可以控制在一个星期一次或者一个月两到三次这样。”

    “另外我不知道你们有没有去看过公会基金这一功能，每一次会根据公会的排名不同下发的公会基金也不一样。”

    说到这里帝企鹅继续完善他的想法，“公会基金是前10名都有，第1名10万进化点，第二名公会基金9万，以此类推。”

    “利用这一点我们可以设定一个公会基金的奖励制度，把我们每个月得到的公会基金拿出来分给手下的小队长。”

    “简单的说我们通过各种方法忽悠成员当小队长就行了。”

    说到这里众人恍然大悟。

    很明显帝企鹅的这一个计划，就是把前期他们所要承担的风险分散出去了。

    首先这小队长肯定不可能是谁想当就能当的，肯定是要有一定的指挥能力和丰富的作战能力。

    并且还要得到大家的认可。

    想要完成这一点，那么你就需要平时多带人家出去搞活动。

    你还是