香江神探[九零] 第150节 (第6/7页)

皮革公司见董事长周新会，一会儿到了那边，你全程不要插话，只板着面孔跟着我就好。知道吗？”

    “为什么？”徐少威终于转头望过来，微微皱起眉，似乎很不满意她不允许他开口，不高兴她看低他似的。

    “因为我有我的问询节奏，多个问题之间可能都是有连贯性的。比如问第一个问题，并不是我想知道第一个问题的答案，只是为了在问第二个问题的时候，显得自然而然、不那么刻意，以便使被问者放松警惕。

    “还有，我问问题时会使一些小手段去影响受询者的情绪，如果你打断了我的问题，我的方法就可能失效。

    “如果我现在不与你沟通一下，在你不知情的情况下，听我问的问题，可能会觉得我东问西问一些无关紧要的问题是在浪费时间。你作为警探都不耐烦、不理解，也可能造成受询者的抵抗情绪。

    “ok吗？”

    家怡一边解释，一边体会到了带新人的苦。

    上下级之间原来是自带冲突的，不止是做下属要小心翼翼与上级相处，连上级都要时刻注意自己的态度，避免引发下级误会，打击对方积极性和自信心。

    以前家怡当学生时，总觉得当老师和领导好爽哦，可以为所欲为。

    刚进油麻地警署后，她跟着茵姐学习，后来又进b组，总是看他人脸色、听他人指挥，也羡慕当领导指点江山的爽快。

    现在才知道，领导不等于为所欲为和颐指气使。

    再回想茵姐和岳哥两个领导一边教她东西，一边还让她觉得受器重、受认同，不仅没有被打压、随意指使的不开心感，还每天都觉得被照顾、被重视，真是好幸运啊。

    短短几