第164章 走漏风声了 (第3/6页)

   公司里的人手还是不够用。

    空间、表情包功能、个人秀装饰、会员功能什么的，都还没着落。

    比如个人空间，完全属于重量级的社交利器，在提高用户粘合度方面的效果，毋庸置疑。

    一旦产品初步成熟，苏业豪开辟内地市场的计划就能顺利进行下去，他目前只缺少一款能够敲开内地市场大门的产品，希望可全都在这帮程序员们的身上押着呢，多花点钱不算什么。

    如果日活跃用户真能保持在五万左右，苏业豪就有信心把它发展成十万、一百万的日活软件，到时候还用在意这点人工开支？

    随便画个饼，卖一卖广告，钱就自己长腿跑来了。

    港城的互联网创业氛围虽然不如硅谷等地，但是比内地好太多。

    北边率先富起来的一批人，往往喜欢挣快钱，只在自己熟悉的领域内折腾，苏老爹也是这样子。

    苏业豪之所以把公司安排在港城，主要原因就是这边资金多，相关行业的人才数量也多。

    见小老板不仅没责怪，反而早早将奖金福利定下来，这些程序员们顿时来了精神。

    有人鼓掌，喊道：“只要有加班工资，哪怕晚上十点下班我都无所谓！”

    这是内卷型的。

    还有人夸张道：“我上班这么多年，从没见过这么大方的老板！去年年终奖一毛钱没见到，最后只发了一百块的IC电话卡，外加两盒糕点，要不然我也不会选择跳槽！”

    有机会多挣钱，一帮员工们心情自然极好。

    七嘴八舌，议论纷纷……

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