领导力gl(职场abo)by海十八_16-20 首页

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   16-20 (第14/19页)

公司内部有医疗保健属性的产品做纵向对比,以几项参数为维度建模,希望能给产品的下一步优化提供一些参考

    体验上看,产品在伸缩性、舒适度及个性化方面还有不尽人意的地方。我问了以前在开发组的同事,也查阅了一些资料,针对现有的问题,提出几个可以尝试用来优化的算法

    汇报进展五分钟,她看到起初辛秦有些惊讶的神色,但很快又表现出本应如此的赞许。

    因为懒且怕麻烦,于果在大学期间做presentation的次数屈指可数,除非小组里的人都轮了一遍,非自己不可的情况下才会上台,PPT也是到deadline之前才匆忙赶的。但每次由她主讲的时候,小组作业得分往往是最高的,出乎所有同学的预料。

    事实上,于果和怯场这个词从没搭过边,和黄衿衿去街头摆摊赚生活费都好多年了,区区一个汇报算得了什么呢?面对辛秦时的胆怯和害羞多半因为心里没底,现在有底了还有啥好怕的。

    她从未做过如此充足的准备,也对自己的内容有充分的自信,于果说得是越来越流畅,越来越发散。她注意到,辛秦在很认真地对待着她的内容,时而在自己的平板上记录些什么,不时对她提出的技术建议提出问题。原本计划的半小时时间,因为增加的许多问答变成了将近一个半小时,而且还没结束,领导的通病,喜欢刨根问底,从工作心得问题、软硬件技术问题到市场前景问题应有尽有,要不是肚子里存货足,早就哑口无言了。

    不过再这么逼问下去,她离被彻底掏空也不远了。

    就像她面前那杯已经干涸的果汁。

    于果脑门上的冷汗都快滴下来,幸好有人及时过来解救了她。

    辛总
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