第169章 高中圈子炸锅了，李松林？ (第3/8页)

   货比三家，最后选谁，其实很多时候还是以第一学历来衡量。

    除非你能拿出远远超过于其他不对等竞争下的对手。

    必须得亮眼到让面试官、老板想忽视却忽视不掉才行。

    如果没学历，没外在，技能也还在萌芽状态，那么我们大多数人都会被挑剩下来。

    就像是菜市场里的菜，大家会毫不犹豫的去挑新鲜的、好看。

    你拿不出手的东西，别人拿的出，那为什么别人要选你，不选比你好的呢？

    ……

    其实那28位进入到面试环节PK失败的考生,他们的路子未必走不顺。

    要知道，他们可大多数是一本院校的学生，单从退路上来说是要远远优于三本学历的李松林的；

    初始学历优，但在笔试、面试这明面上没比过他，学校那边决计不可把他pass掉。

    尤其是李松林这类直接断层超过第二名100分的学生，就算初始学历是三本也不可能被忽视和放弃。

    分数高是一回事，主要还得是有【投行新秀杯】的冠军加持。

    不然，别说三百分，就是200分都得估量着来。

    一条条都是框定死的，面试分的400，其实有很大一部分是通过考生自身履历来判断的；

    没有什么拿得出手的，极有可能会在最后一个关卡失利。

    机构这边管不了考生自己插班生以外的计划，顶多是给个建议。

    听与不听，完全就看考生自己的；

    索性，李松林很是顺利的度过了那样一个阶段，也得亏了王静怡老师的机会。

    当