第377章 劲往一处使 (第5/9页)

，别现在说没意见，回头开始实行了，又这不满意那不满意，影响同志们的团结和积极性！”

    胡队长率先举手，目光却是越过罗大庆看向赵宏兵，“不是说有好事儿大家一起干吗？这怎么又要搞什么奖励制度，看奖戳数量去凭先后了？”

    赵宏兵心里想着司宁宁的话，虽然有点不高兴，但还是经历压制住暴躁的脾气，沉稳解释道：

    “这个提议其实是针对一些情况，比如要传达技术，人手又不够的情况下，那么就会优先选择品学兼优的同志去进行培训，以确保同志们能够学会。”

    说白了表现好就有优先权，一切都有可能。

    表现差就没有，不仅没有优先权，你表现得太差，处处都像那个刺儿头一样，那到时候也别怪别人不乐意带你玩。

    赵宏兵心里冷声哼哼，默默补充了一句：他觉得四队那个胡队长就挺刺儿头的，明明才上任没多久，天天看起这个，不服那个，也不知道谁眼瞎了，怎么就选了他做生产队长。

    “啊嗛——”

    罗大庆大大打了个喷嚏，他揉了下鼻子，点点桌面道：“社员们多劳多得，生产队越是表现好，机会越是多，我觉得这个提议是合理的，也是公平可取的！”

    堂屋里安静一瞬，最后周队长和余队长率先表态：“我没意见。”

    “我也没意见，大队长怎么安排，我们就怎么做！”

    有一句话怎么说的？

    脑瓜子没人家转得灵光就别瞎捣乱，等着照抄作业不香吗？

    罗大庆满意点头，又将目光看向了胡队长，“宝瓶啊，你呢，你还有什么意见？”