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是把官制都定出来了，也没有时机实施了。他私下与陆秀夫谈起来，陆秀夫总是说官家必胜，所以才会更加关心官制，毕竟，宋朝的官制改革无法再拖延了。国家一片狼藉，百废待兴，没有一个管理系统，会出问题。

    这次，陆秀夫才真正地看到赵宇的另一面。赵宇制定了整个国家官僚的系统，详细到各级官员的管理责任和衔接。这个系统比原来的官制精简有效，在选拔和任命官员的程序里，业绩的相关准则让有能力的人可以一步步地升上来，人的背景和关系被放在了第二位。官吏的下层结构，头一次赋予了最下层的百姓选择和评价直接领导者的机会，这就能有效地避免中国自古以来民众意愿无法上达、久而久之积小祸成大患的弊病。所谓中国的历史长河，其实漫长的时间中，不是一条逐渐走宽的河流，而是原地打转的恶性循环：一个统治阶层上位后，就对下层人民从防范和剥削的角度进行管理，官僚与豪门，权利与财富逐渐勾结，广大人民无法表达意愿，进而在苛捐杂税下无法生存，只好揭竿而起，建立新的王朝。可新的统治者一旦站到了权利中心，就又重复了上个朝廷的错误。把大量精力耗费在了内斗和对既得权利的维护及平衡上，完全忽略了下层民众的需求……一个以强调家族长幼和社会尊卑秩序为主体的统治结构，虽然能把众多农民固定在土地上，却无法激发民族的活力和发展。于是在面对外虏时，统治体系腐败而无力，全民就处于一种散沙状态，成了内战内行外战外行的低能儿，国破家亡反复上演，亡国灭种的危机也不是一次两次。这种状态直到后世，全民的自我意识均得到提高，人类整体