第20节 (第7/9页)

试上说：“拿到钱当然很高兴，但也不光是因为钱。私人管家这份工作让我看到了比清扫员更广阔的一些东西，就是一种机会吧。所以我后来一直都很想转去一些更能直接面对客人的岗位，我也觉得自己的性格非常适合从事服务于人的工作。”

    以及后来，也是这个客人，每到上海必定会住静安铂景，并且点名要她担任私人管家，哪怕在铂景换牌瀚岳之后仍旧保持了这个习惯。

    “我那时候在银川瀚岳的房务部工作，”丛欣把另一些细节告诉陆鑫荣，“那位客人到银川出差，邱岭推荐她选择瀚岳入住，并且在她到达之前，打电话过来跟我们交待了所有需要注意的细节。那是2015年，当时很多酒店还没有专门的私人管家，她也完全没受过相关的培训，但她已经可以做到这个水准了。”

    陆鑫荣说：“这只是个例，你不能否认她的素质还是有欠缺的。”

    丛欣并不想告诉他，这个个例就是馨棉的老板葛惠。

    她只是念出简历上更早的一些条目：“房务部客房中心连续几年的优秀员工，行业大比武获奖记录，你觉得眼熟吗？”

    邱岭，其实就是一个努力了更多年的孙苹。

    “还记得我跟你提过员工流失率的问题吗？”她问。

    陆鑫荣点头，确实没想到她会在这件事上有这样的考量。

    恰如孙苹曾经问她，那是过去，现在还有这样的人吗？

    她就是想把这条通道打开，让房务部清扫员看到另一种可能，哪怕是现在。

    第26章

    七月初，时为进入全日制厨房工作已将近一个月。