创业从离婚开始[八零] 第204节 (第1/6页)

    这可让在座的习惯了磨洋工的中层管理们很不适应。有人道，“只怕工人不同意。”

    “我还是那句话，不适应可以离开。”

    又有人道，“政府那边可是要求要保障留多少工人的。”

    苏楠道，“是我不能赶人走，但是他们如果自己要走，我还能拦着吗？”

    “……”

    苏楠道，“大家也看到了，我对于有能力或者勤快的人，都很大方。如果好好干，肯定比你们以前工资高。据我所知，在座各位包括所有的工人，已经很久没有拿过完整的工资了。”

    “……”

    “大家应该汲取之前的教训，磨洋工损害的不是别人的利益，而是自己的利益。以前厂如果开不下去了，大家一起喝西北风。不过现在我拒绝喝西北风，所以如果谁磨洋工，损害的就只能是自己的利益了。”

    至于接班制度，苏楠没取消，因为她记得过两年国家会明文禁止。她看了一下工人的年龄，这两年基本上没什么退休的人。也不影响厂里发展。她也不打算在这个事情上面耽误时间。只要公司的制度管理严格的，甭管什么人进来了，都得好好做事。

    会议结束之后，苏楠就准备出去见那些工人了。从下面的动静，她就知道来了不少人。

    李兰馨先是去把会议的结果贴在了公告栏，给大家看。

    除了会议结果，还有一份公告。

    那就是苏楠不会随意的去动基层的工人。让大家安心回到工作岗位。

    甚至还承诺，之前大家拿回去的服装，只要没动过的。可以送回厂里仓库登记，从下月开始，陆续将欠工人的工资补齐。

    这个安排可以说是相当大的让步了，也是苏楠对于工人们的安抚。

    她虽然对很多磨