第130章 制定新规则 (第1/4页)

    宣布完李白做餐厅主管。

    苏黎又制定了一条前所未有的新规则。

    “餐厅的所有员工，不管是鬼是人，都不允许在餐厅内发生任何恶性伤害事件，一旦发现，轻则开除，重则就地抹杀！”

    哗！

    苏黎的此条规则一落定，所有员工一片哗然！

    对于李白这样的人类玩家来说，这条规则的实施绝对是百利而无一害，这将大大提升他们的生存几率。

    因为在餐厅任务中，玩家不仅要面对各种刁难成瘾的鬼顾客，有时甚至还得面对餐厅其他鬼员工的无故苛责和为难。

    苏黎正是看出这个弊端。

    俗话说，攘外必先安内。

    餐厅内部都如此不和谐。

    那矛盾激发后，势必会引发一系列的严重问题，而这些问题，很可能会影响到食客的用餐体验。

    苏黎这条规则的制定，其实是经过深思熟虑的。

    以前惊悚世界没有人类当老板的先例，现在苏黎开创了先例。

    以前惊悚世界没有制定过人鬼和谐共处的先例，现在苏黎也开创了先例。

    有些路，虽然不一定对，但总得有人去走，如果苏黎都不敢走，那这个世界又有谁敢身先士卒呢？

    制定完新规则之后，苏黎就让所有员工早点回去休息，调整状态，明天照常上班。

    苏黎把餐厅的财务叫到一旁，问道:

    “你现在是最熟悉餐厅资金流向的鬼，说说吧，餐厅现在有多少窟窿没有填？”

    鬼财务被苏黎叫住，她有些慌，道:

    “老板，真，真的要实话实说吗？”

    苏黎斩钉截铁:“嗯！实话实说！”