72、开会 (第3/4页)

是不是人员不足就没办法开店了？”

    “差不多吧，没有人手怎么开店？”

    王小波也不怕得罪李强这个总经理，的确现在公司的人员严重不足，开店可以，不过开多了就没办法应付过来了。

    李强笑道：“其实这个不是问题，反正开一家分店，从装潢到正式营业，我想最少也要半个月的时间，我们大不了在这段时间内多聘请一些员工，对他们进行培训。用老带新的方式，将这些新手带上正是的岗位。”

    “那样成本太高了！还没开张就聘请那么多人的话，单单人工就要浪费不少。”财务部的汪珍珍皱着眉头说。

    李国豪接过话说：“浪费就浪费了吧，没有办法的事情，我们要多开分店，人手不足的情况下，只能先聘请新手进店里面培训。培训的主要目的，就是让新手们了解店面的运作，不至于开业当天什么都不懂。服务员这个倒也还好，最主要的还是糕点师跟收银员，怎样让他们做到忙中不乱，乱中有序！”

    李国豪一直记得自己开第一家店铺的时候员工手忙脚乱的样子。

    “谢经理怎么不说两句？”李强笑着看了一眼坐在一旁一直不插话的公关部经理谢宏和。

    谢宏和见李强点名到自己，也是乐呵呵地笑道：“李总经理无论在那开店，我只要做好公关宣传就行了，其他的还是你们谈就好。”

    这话一出，让汪珍珍跟王小波二人脸色一变，这不明摆着是说我们二人越界了么。

    李国豪眉头一皱，这次开会是他的提议，让公司内的几个