第182 章 希望独立上市 (第3/4页)

件与硬件结合起来的标准化。

    所以他需要做的事情相当多。

    ……

    ……

    就在纪奇在“锦江之星”四处查看的时候，唐骁和姜胜男已经在二楼的中餐厅吃起了晚饭。

    “我的意思是要让这家连锁酒店独立上市，所以等到纪奇成为ceo之后，就需要再找一个总经理将标准化模式全盘推广下去，这个人可以不是酒店行业内部的管理人员，但一定要是连锁行业的资深从业者。我听说‘易初荷花’市场部的总经理孙剑挺有能力的，到时候可以通过猎头公司和他联系一下，看看他有没有兴趣管理这家酒店。”

    在上一世，这个人正是纪奇的继任者，现在刚刚从国外归来，到“易初荷花”任职还不到一年。

    “骁哥，‘易初荷花’属于零售业连锁，和酒店管理完全不搭界，我们为什么不从酒店行业内部挖人。”姜胜男有些不理解。

    纪奇的加入就让她觉得唐骁的用人思路有些天马行空，而找一名零售业的从业人员接替纪奇的职位就更让她觉得有些魔幻。

    这完全就是颠覆了企业管理的固定模式。

    “酒店从业者都过分注重细节，很难把这家连锁酒店带到百亿的规模，所以就需要一个拥有大型连锁行业的管理者。”唐骁拿起酒杯抿了一口红酒，沉吟了一下，继续说道：“要将体量做大需要系统化的规范运作，这需要一种极致的高屋建瓴式的标准化管理，所以只有做过大型连锁的专业人员才会达到这样的地步，酒店从业人员很难有这样的高度。”

    企业达到一定的程度再想发展其实就很考验管理者的用人眼光，