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分卷阅读425 (第3/4页)
各部门串门,唯一接触众人的机会是中午。那就在中午采取行动。 鼎鑫职工中午就餐在一楼员工食堂,由企业提供免费午餐,属于员工福利。 欣然借鉴了未来企业人性化管理模式,这个举措在刚进入二十一世纪的四九城所有企业中算是独树一帜,深受大家好评。 就餐时,全体员工们都在一起,领导也不搞特殊化,可以增进彼此的关系。 平时中午就餐时,皓琦总经常来得很晚。那时饭菜所剩不多,有什么他就吃点什么。 今天他一改往日的习惯,按时来到了职工餐厅,他要看看所谓的总经理究竟是不是三头六臂。 三弟说此人相貌堂堂,他也想看看对方到底什么嘴脸,能使三弟深有芥蒂。 皓琦来到小食堂,认识的不认识的人都和他打招呼:“皓大师好?” 大家都很尊重皓琦,人家属于大才子,绝对文化人,著名的音乐制作人。不知道当初是谁称呼皓琦为大师,这个名字倒也贴切,大家也就习惯了这样的称呼。 “大家好!”皓琦为人随和,性格宽厚。大家低头不见抬头见,在一个单位工作。人们心中都明白,交好他以后有事也是一大助力。本着这样的想法人很多,所以与他虚与委蛇的人数量不少。 鼎鑫集团是新成立的公司,各种渠道来的人都有,皓琦又不喜欢抛头露面,所以不少人很陌生。 他小声对一个来往过几次的歌手询问。 “王老弟,听说我们集团公司新来了一位总经理,我还不认识,他在哪儿!”目光到处扫看,想要找符合特征之人。 王
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