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知道明天什么样儿，今天我才要珍惜每一分每一秒，才要掏空一切跟他更要好啊！

    白太太不知道她的心思，见她低着头，似乎在认错，又不禁心软，安慰道：“不过，你也别太担心，阿虑这孩子挺靠谱的，你们以后就好好处着，你跟他在一起过得开心，妈看着也高兴。”

    她明白了女儿的选择，也真切地盼望他们可以长远走下去。因为她相信，只要有决心，没有什么是不能克服的。白天蓝听了这话，连连点头，笑吟吟地答应。

    母亲态度改观，算是解决了一个大问题，她心里畅快得不行，回头就斗志昂扬地继续进行试点改革，有了第一批处理经验，之后的开展就稍微轻松了些。

    三个月后，所有末位淘汰进行完毕，该辞退的辞退，该降职的降职，该升职的也得到了他们梦寐以求的职位和待遇，郭宇飞在大区经理竞聘中业绩斐然，遥遥领先于其他两个人，因此被提拔为华北大区经理，另外两人划归项目业务部。架构的成功调整让改革有了里程碑式进展，但她更加不敢松懈，因为接下来两个季度的成绩如何，才能证明改革是否成功的唯一指标。

    第34章 【大改】七夕礼物

    上半年销售例会上，在其他大区通用业务利润率持续下滑的情况下，华北大区的利润率同比提升了整整五个点，这份漂亮的答卷引起一片沸腾，原本的抵抗情绪变为艳羡，观望的大区经理们也都跃跃欲试，唐尧眼见时机成熟，便吩咐白天蓝把华北的经验资料发给他们以供参考，原本大家都避之不及的事，如今却变成了人心所向。

    项目业务与通用业务正好相反，全国其他区域业绩全部见