103 社会洪流 (第4/7页)

月，盈利数额并不是很多。

    但已经开了好头，照这样的方式干下去，木器厂效益会越来越好。

    为了鼓励生产，提振士气，争取来年更大的生产效益，厂里决定过年发福利了。

    而且是没有票买不到的白糖，红糖，还有带鱼。

    虽然量不是很大，但已经足够工人们兴奋了。

    过个年，想买买不到的糖和带鱼，居然不要钱分给自己，这简直是从天上掉下来的好事啊。

    更让人振奋的，是颁奖。

    关于形形色色的奖项，都已经明明白白写在纸上成为了厂里的常规制度。爱读小说app阅读完整内容

    就说车间的生产能手，第一第二第三名，都有相应的奖金和奖品。

    说好的生产能手奖兑现了，那么下一步，到明年还有季度能手，半年奖，年度生产能手，技术大赛，遵章守纪奖，敬业楷模，全勤奖等等奖项。

    眼看着生产能手既有奖金又有奖品，哪个不眼馋啊。

    都憋着劲明年自己也拿个什么奖。

    而最让人热血沸腾的，就是压轴的贡献奖了。

    不管是技术革新，还是富有成效的开源节流的建议，都根据贡献程度，按照一定比例，重奖。

    今年的贡献，也是一二三名。

    第一名，梁进仓，单是承包配料一项，就为厂里节流将近两千元。

    刨去梁进仓三七分成的三成，厂里光是节流一项就多收入一千多元，当之无愧的第一名。

    其他富有成效的建议若干，就不一一