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产品的技术路线也相当熟悉，小到改进哪一块技术细节可能更优化产品体验，大到这种类型的产品未来的前景、是否还有长期内升级的必要，她都援引统计数据做了分析，并且得出了最终供领导决策参考的结论。

    难以想象，这是时年23岁，刚刚走出校门投入工作的菜鸟实习生写出来的东西。

    于果对着显示屏发愣，内心对辛秦的钦佩之情叠了一层又一层，莫欧端着杯红茶悠闲地挪到她身边，戳了戳她的腰窝：

    怎么样，有点收获没有？

    于果缓缓抬头，呆滞的目光中带着些许复杂神色，看着莫欧点点头，又摇摇头。

    我唯一的想法就是我们辛总，实在太强悍了。

    莫欧大笑了起来：小机灵鬼，姓名都隐去了，你又知道哪个是辛总写的了？

    于果狡黠地眨眨眼：是欧姐您提示我的呀。

    嘘，看破不说破喔，莫欧用食指比了个手势，收敛了些笑意，正色道，辛总八年前的报告算是我暗中给你的教材，可以适当参考，但是你交过来的东西，一定要有自己的思考。我给你直说吧，你的三份成果有领导也会看到，具体是谁不方便说，你知道就行了，所以啊小于，你一定要好好写。

    辛秦最初从测试组做起，算是莫欧一手带起来的，两个人在上下级关系之外也是生活上有所来往的朋友，因此莫欧对辛秦的看人习惯很是了解。喜欢暗中观察对方的天赋和自主性，一旦不合心意就无情地打入冷宫。对辛秦的这种藏着掖着的观察方式，莫欧觉得只能用别扭两个字来形容。

    拜托，想要培养接班人，却丁点暗示都不给，谁知道要准备成什么样才能满足她的要求啊？辛秦是在以自己的方式找人，可对一无所知的新人们来说，未免也太可怜了