领导力gl(职场abo)by海十八_6-10 首页

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   6-10 (第13/24页)

。不给点激励,怎么激发潜能呢?

    所以莫欧这回明里暗里地给于果提示,就是希望这次辛秦看中的人可以充分地表现一下自己。

    可于果还没有回过神来。

    欧姐,您,您说什么?

    等等,莫欧刚才的意思是

    自己一个最底层查无此人的小小实习生,辛秦要检查她的作业?

    比起被大老板cue到的受宠若惊,于果更多的是惊慌失措。按辛秦那种恐怖的标准,就一个礼拜的时间,她写出来的东西别说及格了,能拿二十分就该笑了吧!

    就是你想的那个意思呀,莫欧眨眨眼,瞧着于果满脸还有话要说的样子,抢先堵了回去,今儿过节,就别加班啦,明天再弄吧,我呢就先回家了。

    于果本想厚着脸皮拉着莫欧再套取些情报,奈何后者安逸于自己omega的身份,是个坚决不加班的主儿,说完便提包踩着点扬长而去。

    于果长叹一口气,看一眼电脑右下角的时间,3月14号,什么节来着?想不起来了。总之从身边那些有对象的程序男们一反常态按时下班的情况看来,多半是个啥乱七八糟的情人节吧。于果想,对没有母胎solo的自己来讲说,这个日子与其被称作所谓情人节,还不如记录为和辛秦相遇一个月纪念日来得重要呢

    想到辛秦不免又想起自己要被检查的三份作业,于果又开始胃痛了。

    于果在心里飞快地盘算了一下,她还没完全做好心理建设,产品体验报告暂时是写不出来了,竞品报告相对比较好动笔,她庆幸自己大学追日剧顺便考下来的日语证,靠着还没忘掉的语言功底,姑且可以去外网先查查这家公司的资料、那款产品的网络测评和商品评价,把能写的部分先写一点。

    这款竞品
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